Как создать и внедрить оптимальную систему обучения сотрудников с минимальным участием HR и руководителей, но высокими стандартами.
СИСТЕМА обучения
любых сотрудников
Живая Stand-Up лекция Ирины Неженцевой
21 февраля / среда / 16:00
Стоимость участия 1000 р.
На лекции вы узнаете и увидите реальный пример автоматизированной системы обучения, не требующей активного вовлечения действующих сотрудников, но задающей высокие стандарты работы и глубокое вовлечение в процессы.
автоматизация обучения
Делимся пользой
содержание лекции
технология бизнеса
Почему даже нанимая людей с опытом, всё равно необходимо обучать их с нуля именно вашей технологии и бизнес-процессам.
структура обучения
Оптимальная структура обучения любого сотрудника. С каких аспектов начать обучающий курс и что в него включить.
актуализация
Как часто нужно обновлять курс обучения и кто должен следить за его актуальностью. Чем и как дополнять обучающие курсы.
автоматизация
Как автоматизировать обучение, чтобы оно требовало минимального внимания и участия других сотрудников и руководителей.
польза от лекции
быстрое обучение
Высокие скорости и качество обучения новых сотрудников любой должности без отвлечения команды от текущих задач и процессов.
единые стандарты
Высокие стандарты работы всех сотрудников и единое понимание задач, обязанностей и бизнес-процессов.
актуальность
Возможность быстро вносить корректировки в обучающие программы, исходя из обратной связи и изменяющихся обстоятельств.
автоматизация
Полная автоматизация процесса обучения новых сотрудников с возможностью промежуточной и итоговой проверки.
спикер лекции
Основатель маркетинг-студии smth MORE, директор по маркетингу группы компаний MaxDar. Маркетинг-стратег и практик. Управляет командой из 12 человек, работающих удалённо, но соблюдающих единые высокие стандарты компании благодаря корпоративному обучению.
Ирина Неженцева
капелька пользы
